Piloter la performance industrielle - P3AP92

4 jours

Objectifs de formation

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
• Expliquer les principes de base de l’amélioration continue
• Aligner les objectifs opérationnels avec la stratégie de l’entreprise
• Remettre en cause la performance d’un processus
• Structurer la démarche d’amélioration d’un processus
• Identifier les principaux gaspillages d’un processus
• Employer les outils principaux de résolution de problème
• Proposer, planifier et suivre des actions d’amélioration

Profil

• Contrôleurs de gestion en environnement
industriel

Pré-requis

  • 1 an de pratique de contrôleur de gestion
  • Avoir identifié une problématique liée à l’objectif de formation

 

Taux de satisfaction :

  • 81%

Méthodes pédagogiques actives

• Formation animée par un formateur expert en Production
• Formation avec participation intensive, basée sur le vécu professionnel des participants
• Illustration et expérimentation des apports à partir d’un jeu d’entreprise pédagogique
• Analyse de cas concrets
• Formalisation d’un plan d’action individuels à l’issue des 2 premières journées
• 4 jours : 2 jours d’illustration avec jeu d’entreprise en salle + 2 jours de mise en pratique sur site
• Support individuel de formation

 

Programme de la formation

1.Développer un état d’esprit tournée vers l’amélioration continue
• Introduction aux concepts clés du pilotage de la performance industrielle
• PDCA, Kaizen, les gaspillages, les 5 G de Toyota, le TPS…
2.Evaluer l’existant et bâtir une feuille de route
• Le contexte et la stratégie de l’entreprise
• Diagnostiquer la performance
• Identifier les actions prioritaires à mettre en œuvre
• Décliner le plan d’action sur la stratégie de l’entreprise
• Les principaux indicateurs SQCDME
3.Standardiser les processus
• Travail standardisé et standards de production
• Observer et analyser le déroulement d’un processus
• Le PDCA appliqué aux standards (SDCA)
• Gérer les écarts par la vue : le management visuel de la performance
4.Satisfaire les clients
• Notion de valeur du point de vue du client
• Définir la relation client-fournisseur (interne/externe)
• Cartographier les flux
• Apprendre à voir
• Protéger les clients de façon préventive et par les autocontrôles
5.Résoudre des problèmes durablement
• Lister et prioriser les problèmes
• Résoudre les problèmes par une méthode structurée en 4 phases
• Optionnel : autres méthodes de résolution de problème, QRQC et 8D
6.Formaliser son plan d’action
• Ouverture vers d’autres méthodes et outils de la performance industrielle
• Plan d’action individuel
7.Appliquer les méthodes sur le terrain
• Cartographie d’un processus
• Etat des lieux et observations
• Relevés des dysfonctionnements et des opportunités d’amélioration
• Priorisation des problèmes et choix d’un sujet
• Recherche des causes racines
• Recherche des solutions et priorisation

 

Évaluation

• Évaluation formative des acquis et de la progression réalisée par l’intervenant tout au long de la formation.
• Évaluation des acquis

• PAI : Un plan d’actions individuel sera formalisé en fin de formation

• Évaluation à chaud : validation des acquis en fin de formation

• Démarche Qualité :

  • SQF – Suivi Qualité Formation : Synthèse détaillée et bilan du formateur, histogramme de satisfaction avec recommandations et plan d’actions

• Une expertise de nos formateurs : technique et pédagogie active

• Cette formation est accessible à toute personne en situation de handicap, contact Elodie Chaline au 02 43 61 08 47

 

Piloter la performance industrielle

Piloter la performance industrielle permet de mieux comprendre les résultats d’une organisation. Dès le début de cette formation, vous apprenez à suivre les bons indicateurs. Ainsi, vous mesurez l’efficacité des processus industriels. De plus, vous prenez des décisions plus fiables et plus rapides.

En effet, piloter la performance industrielle aide à identifier les écarts. Par conséquent, vous pouvez agir plus tôt. Progressivement, la performance globale s’améliore.


Pourquoi piloter la performance industrielle ?

Tout d’abord, piloter la performance industrielle permet de mieux maîtriser les coûts. Ensuite, cela améliore la qualité et les délais. De plus, les équipes gagnent en clarté sur les objectifs. Ainsi, chacun comprend son rôle. Enfin, cette démarche renforce la compétitivité de l’entreprise.

En résumé, la performance devient mesurable, lisible et pilotable.


Objectifs de la formation 

À la fin de la formation, vous serez capable de :

  • Définir des indicateurs de performance adaptés

  • Suivre les résultats de manière régulière

  • Analyser les écarts de performance

  • Identifier les causes des dysfonctionnements

  • Mettre en place des actions correctives

Ainsi, vous pilotez la performance de façon structurée et durable.


À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux professionnels de l’industrie. Elle concerne notamment :

  • Les responsables de production

  • Les managers d’équipe

  • Les responsables qualité

  • Les chefs de projet industriel

De plus, elle convient à toute personne impliquée dans l’amélioration des résultats.


Prérequis

Aucun prérequis spécifique n’est exigé. Toutefois, une première expérience en milieu industriel est recommandée. Néanmoins, les notions sont expliquées simplement. Ainsi, la formation reste accessible à tous.


Méthodes pédagogiques

La formation privilégie une approche concrète. D’abord, les concepts sont présentés de façon claire. Ensuite, des exemples illustrent chaque notion. De plus, des exercices pratiques permettent de mieux comprendre. Enfin, les échanges entre participants enrichissent l’apprentissage.

Par conséquent, les outils peuvent être utilisés rapidement sur le terrain.


Programme de la formation Piloter la performance industrielle

Comprendre les indicateurs de performance

Vous découvrez les indicateurs clés. Ainsi, vous comprenez ce qu’il faut mesurer. De plus, vous apprenez à différencier indicateurs de qualité, de coûts et de délais.


Construire des tableaux de bord efficaces

Ensuite, vous apprenez à structurer un tableau de bord. Vous sélectionnez les données utiles. De plus, vous choisissez une présentation claire. Ainsi, les résultats deviennent faciles à lire.


Analyser les résultats et agir

Enfin, vous analysez les écarts de performance. Vous identifiez les causes principales. Puis, vous construisez un plan d’actions simple et efficace. Par conséquent, l’amélioration devient continue.


Bénéfices de la formation Piloter la performance industrielle

Après la formation, vous pourrez :

  • Améliorer l’efficacité des processus

  • Réduire les écarts de performance

  • Fiabiliser les décisions

  • Renforcer la performance globale

Ainsi, piloter la performance industrielle devient un véritable levier de progrès.


Organisation et format

La formation est proposée en présentiel ou à distance. Ainsi, elle s’adapte à votre organisation. De plus, les sessions favorisent la participation et la mise en pratique immédiate.


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