Optimiser la gestion des indicateurs financiers - P3AG91

Méthodes pédagogiques actives

• Positionnement : Questionnaire préalable envoyé aux participants pour une implication et une adaptation totale à la formation.
• Formation progressive de mode participatif, basée sur le vécu professionnel des participants en s’appuyant de l’analyse de cas concrets et des mises en pratique permettent d’illustrer le pilotage d’un chantier.
• Création d’outils, de supports pour optimiser sa démarche.
• Entraînement à la relance avec mises en situation.
• Définition d’axes de progression.
• Support de formation remis à chaque participant, résumant les points importants traités durant la formation.

 

Programme de la formation

1. S’approprier le vocabulaire comptable
• La production des éléments comptables et financiers annuels
• La notion d’image fidèle
• Les éléments de la liasse : bilan, compte de résultat, annexes

2. Comprendre la construction du bilan
• Les rubriques de l’actif et du passif
• L’équilibre du bilan entre emplois et ressources
• La relation entre le bilan et le compte de résultat

3. Analyser ses résultats
• La notion de période
• Les soldes intermédiaires de gestion
• Les charges et produits
• Les différents niveaux de marges
• Les notions d’amortissements et de provisions

4. Évaluer son activité et sa rentabilité
• Analyser l’évolution de son activité
• Repérer les sources de marges
• Calculer ses SIG

5. Mesurer ses équilibres financiers
• Identifier les modes de financement
• Mettre en œuvre les retraitements
• Calculer les ratios financiers
• Comprendre les ratios significatifs
• Rentabilité, Solvabilité, Profitabilité
• FR/BFR/Trésorerie
• CAF

6. Concevoir ses indicateurs d’analyse financière
• Le bilan fonctionnel
• Les ratios d’activités et d’investissements
• La structure d’exploitation – Équilibres financiers
• Comparer, comprendre et prévoir
• Les indicateurs des exercices comptables antérieurs, présents et futurs

 

Évaluation

• Évaluation formative réalisée par l’intervenant tout au long de la formation afin de mesurer les acquisitions et les progressions.
• Évaluation des acquis

 

• PAI : Un plan d’actions individuel sera formalisé en fin de formation
• Démarche Qualité :
  • SQF – Suivi Qualité Formation : Synthèse détaillée et bilan du formateur, histogramme de satisfaction avec recommandations et plan d’actions
• Une expertise  de nos formateurs : technique et pédagogie active
• Cette formation est accessible à toute personne en situation de handicap, contact Elodie Chaline au 02 43 61 08 47