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2 jours
À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
1.Intégrer le cadre juridique afin d’appréhender le fonctionnement du CSE
2.Identifier les rôles et missions des délégués syndicaux
3.Connaitre les bases de la communication interpersonnelle, les règles d’expression et de comportements
4.Adopter les attitudes et comportements pour construire la relation de confiance avec les élus.
5.Construire sa démarche de progrès
La formation Maîtriser le dialogue social pour les fonctions supports aide les professionnels à mieux comprendre les relations sociales en entreprise.
Dès le début, vous découvrez les bases du dialogue social.
Ainsi, vous apprenez à communiquer clairement avec les différentes parties prenantes.
De plus, vous comprenez les enjeux des échanges entre services.
Par conséquent, vous contribuez à un climat de travail plus harmonieux.
À l’issue de la formation, vous serez capable de :
Ainsi, vous devenez un acteur efficace du dialogue social.
Cette formation Maîtriser le dialogue social pour les fonctions supports s’adresse aux professionnels des fonctions support.
Elle concerne les responsables administratifs, RH, communication et coordination.
De plus, elle est utile à toute personne en contact avec différents services.
Par conséquent, elle s’adapte à un large public.
Aucun prérequis strict n’est nécessaire.
Cependant, une expérience professionnelle en entreprise aide à mieux assimiler les notions.
Ainsi, les exemples deviennent plus parlants.
La formation repose sur une pédagogie active.
D’abord, les concepts sont expliqués simplement.
Ensuite, des cas réels illustrent les situations typiques.
De plus, les échanges entre participants enrichissent l’apprentissage.
Enfin, des ateliers pratiques permettent d’appliquer les notions.
Vous découvrez les principes clés du dialogue social.
Ainsi, vous comprenez ce que représente une communication efficace en entreprise.
De plus, vous repérez les leviers du dialogue constructif.
Vous apprenez qui sont les interlocuteurs internes.
Ensuite, vous distinguez les responsabilités de chacun.
Ainsi, vous adaptez vos messages en conséquence.
Vous développez votre capacité d’écoute.
Par conséquent, vous améliorez la qualité des échanges.
De plus, vous ajustez vos messages selon les besoins.
Vous apprenez des techniques de résolution de conflit.
De plus, vous développez une posture professionnelle adaptée.
Ainsi, vos interventions deviennent plus efficaces.
Vous identifiez les pratiques qui renforcent la coopération.
Ensuite, vous mettez en place des habitudes positives.
Ainsi, le climat social s’améliore dans le temps.
L’évaluation repose sur des exercices pratiques.
Elle se déroule tout au long de la formation.
Ainsi, vous validez vos acquis progressivement.
Après la formation, vous :
En résumé, Maîtriser le dialogue social pour les fonctions supports améliore vos relations professionnelles.
La formation est proposée en présentiel ou à distance.
Ainsi, elle s’adapte à votre rythme professionnel.
De plus, le format reste interactif et concret.
Cette formation constitue une étape clé pour mieux coopérer.
Ainsi, vous augmentez votre impact dans l’entreprise.