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Formation de formateur au poste de travail opérateur / technicien - P3ARH13

1 jour

Objectifs de formation

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

Comprendre les enjeux d’une formation
Maîtriser l’animation de séquence de formation
Valider les acquis de formation

Profil

Opérateurs de production

Pré-requis

Aucun

Taux de satisfaction :

Méthodes pédagogiques actives

Questionnaire de positionnement
Méthodes pédagogiques interactives tenant compte de l’expérience des participants, du contexte et de la réalité du travail
Apports théoriques illustrés par de nombreux
exemples concrets construits à partir du contexte de l’entreprise
Ateliers de réflexion sur les bonnes pratiques
Test de profil communiquant
Mise en situation d’animation de séquence avec appui vidéo
Analyse de pratique de formateur
Livret pédagogique remis à chaque participant

Programme de la formation

Identifier les enjeux de l’intégration d’un nouvel arrivant
- Les compétences liées aux postes de travail
- La transmission du savoir faire
- L’organisation de la formation
- La validation des acquis

Préparer les outils de sa formation
- Les modes opératoires
- Les fiches d’évaluation

Animer des séquences de formation
- Les différentes approches pédagogiques
- L’ouverture de la formation
- La motivation des stagiaires
- Les 3 modes d’évaluation de formation
- La validation des acquis

Appliquer les techniques de communication du formateur
- Les 4 méthodes pédagogiques
- La structure du message pédagogique
- La gestion du temps

Gérer les situations difficiles
- Les risques potentiels en formation
- Les typologies des comportements difficiles
- Les méthodes de résolution de conflits

Évaluation

Évaluation formative réalisée par l’intervenant tout au long de la formation afin de mesurer les acquisitions et les progressions
Évaluation des acquis

PAI : Un plan d’actions individuel sera formalisé en fin de formation
Démarche Qualité :
- SQF – Suivi Qualité Formation : Synthèse détaillée et bilan du formateur, histogramme de satisfaction avec recommandations et plan d’actions
Une expertise² de nos formateurs : technique et pédagogie active
Cette formation est accessible à toute personne en situation de handicap, contact référent handicap, Élodie Chaline au 02 43 61 08 47

Télécharger le programme de cette formation

Ils ont suivi une de nos formations

Ne nous croyez pas uniquement sur parole

Patricia, secrétaire médicale d’un laboratoire d’analyses

Je pratique la formation à distance avec vous depuis quelques semaines. Je confirme que ma formation se passe très bien, cela est très pratique et votre professionnalisme est de rigueur. Merci.

Steve, DRH d’un groupe français, leader de la distribution de matériels électriques

Un accompagnement sur-mesure, simple, rapide et efficace. Merci.

Alain et Jean-Louis, opérateurs d’une entreprise de Cartonnage industriel

Notre formateur était très à l’écoute et a su répondre à toutes nos questions. Depuis le premier jour de la formation, nous avons appliqué certaines postures avec mon collègue et nous allons essayer de nous corriger. Je ne me rendais pas compte avant de ce que cela pouvait entraîner comme conséquences sur ma santé, je vais faire attention maintenant.

Christelle, assistante commerciale, entreprise d’alimentation animale

Cela m’a ouvert les yeux. Le lendemain du 2^ème jour, j’ai eu un litige à gérer avec un client. Le même litige que nous avions travaillé en formation la veille, c’est incroyable et je me suis rendu compte que j’avais changé, je suis moins sur la défensive. Je ne pensais pas en être capable et c’est facile en fait.

Nathalie, Superviseur d’un centre d’appel national

J’ai beaucoup aimé la forme, la méthode. Une façon adulte de faire des formations avec beaucoup d’écoute et de respect de la parole. Beaucoup de découvertes en ce qui me concerne. J’étais parfois trop exigeante, trop oppressante sur les résultats. Je dois moins attendre de l’autre. Cette formation est différente de d’habitude. On nous écoute, on s’exprime, on s’est senti écouté.