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Formation de formateur permanent – niveau 2 - P3ARH12

3 jours

Objectifs de formation

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Construire des outils et supports pédagogiques
  • Animer des formations individuelles et collectives
  • Maitriser la gestion de groupe

Profil

  • Formateur permanent ou expérimenté

Pré-requis

  • Avoir une expertise technique dans le domaine formé

 

Taux de satisfaction :

  • 95%

Méthodes pédagogiques actives

  • Positionnement : Questionnaire préalable envoyé au participant et responsable N+1
  • Méthodes pédagogiques interactives tenant compte de l’expérience des participants, du contexte et de la réalité du travail
  • Apports théoriques illustrés par de nombreux exemples concrets construits à partir du contexte de l’entreprise
  • Ateliers de réflexion sur les bonnes pratiques
  • Mise en situation d’animation de séquence avec appui vidéo
  • Analyse de pratique de formateur
  • Livret pédagogique remis à chaque participant en fin de formation

 

Programme de la formation

  1. Repérer les clés de l’apprentissage chez l’adulte en formation
    • Les incontournables de l’éthique du formateur
    • Les clés de la réussite d’une bonne formation
    • Les obstacles à surmonter, solutions trucs et astuces
  1. Préparer sa formation avec méthode
    • Le scénario pédagogique
    • Les supports pédagogiques
    • La préparation psychologique et matérielle
  1. Appliquer des méthodes pédagogiques actives
    • Les 10 étapes pédagogiques d’une séquence
    • La gestion des ateliers de travail en groupe
    • L’accompagnement individuel en formation collective
    • La motivation des stagiaires
  1. Gérer les comportements difficiles en formation
    • Affirmer sa position de formateur
    • Les différents comportements délicats
    • Les réponses adaptées, la gestion de ses émotions
    • Les situations à risques pour le formateur
    • Les méthodes de résolution de conflits en formation
  1. Maîtriser les modes d’évaluations des formations
    • Les objectifs de l’évaluation
    • Les différentes pratiques, 3 modes simples et efficaces
    • Les évaluations sur les parcours cours et parcours longs
  1. Construire sa démarche de progrès
    • Les axes de progrès individuels
    • Le plan d’actions
    • La mise en œuvre du changement de pratique

 

Évaluation

  • Évaluation formative réalisée par l’intervenant tout au long de la formation afin de mesurer les acquisitions et les progressions
  • Évaluation des acquis

 

  • PAI : Un plan d’actions individuel sera formalisé en fin de formation
  • Démarche Qualité :
    • SQF – Suivi Qualité Formation : Synthèse détaillée et bilan du formateur, histogramme de satisfaction avec recommandations et plan d’actions
  • Une expertise² de nos formateurs : technique et pédagogie active
  • Cette formation est accessible à toute personne en situation de handicap, contact référent handicap, Élodie Chaline au 02 43 61 08 47

 

Formation de formateur permanent : approfondir ses pratiques pédagogiques

La Formation de formateur permanent vous permet de renforcer vos compétences et d’approfondir les méthodes d’animation pédagogique. Ainsi, vous apprenez à concevoir des formations efficaces et adaptées à des publics variés. Ensuite, vous découvrez comment structurer des séquences pédagogiques claires et engageantes. De plus, cette formation vous montre comment accompagner durablement les apprenants. Par conséquent, vous développez une expertise solide qui valorise votre rôle de formateur. 


Pourquoi suivre une Formation de formateur permanent ?

Cette formation vous aide à maîtriser des outils pédagogiques avancés. Ensuite, elle vous permet d’adapter vos pratiques au contexte professionnel. Par ailleurs, elle vous donne des repères pour dynamiser vos animations. Ainsi, vous gagnez en assurance dans votre posture de formateur. Enfin, vous pouvez mieux répondre aux besoins des apprenants et des organisations.


Objectifs 

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Concevoir des séquences pédagogiques structurées

  • Animer des formations avec méthode

  • Utiliser des techniques d’apprentissage actives

  • Évaluer les acquis des participants

  • Favoriser l’autonomie des apprenants

Ainsi, vous développez une démarche pédagogique cohérente et durable.


À qui s’adresse cette Formation de formateur permanent ?

Cette formation s’adresse à :

  • Formateurs internes souhaitant consolider leurs pratiques

  • Animateurs pédagogiques évoluant vers des responsabilités accrues

  • Responsables de formation engagés dans le développement des compétences

  • Consultants en ingénierie pédagogique

  • Toute personne impliquée dans la conception et l’animation de formations

De plus, elle convient aux professionnels qui veulent approfondir leur rôle de formateur.


Prérequis

Aucun prérequis technique n’est nécessaire. Cependant, une expérience en animation ou ingénierie pédagogique est un avantage. Néanmoins, les notions sont abordées de façon progressive pour rester accessibles à tous.


Méthodes pédagogiques

La Formation de formateur permanent combine théorie et pratique. D’abord, les techniques pédagogiques avancées sont présentées de manière claire. Ensuite, des cas concrets illustrent chaque méthode. Par ailleurs, des ateliers et mises en situation favorisent l’intégration des compétences. Enfin, des échanges entre participants enrichissent l’expérience d’apprentissage.

Ainsi, vous pouvez appliquer immédiatement les outils acquis.


Programme de la Formation de formateur permanent

Approfondir sa posture de formateur

Vous découvrez comment adopter une posture adaptée à chaque situation. Ensuite, vous apprenez à ajuster vos interventions selon le public.

Concevoir des dispositifs efficaces

Vous apprenez à structurer vos contenus pour favoriser la compréhension. De plus, vous adaptez vos séquences à des contextes variés.

Techniques d’animation avancées

Vous découvrez des méthodes interactives et collaboratives. Ainsi, vous dynamisez les parcours.

Évaluer et optimiser

Vous mettez en place des outils d’évaluation. Par conséquent, vous mesurez les résultats et ajustez vos pratiques.


Bénéfices de la Formation de formateur permanent

Après cette formation, vous serez en mesure de :

  • Concevoir des formations pertinentes

  • Animer avec confiance

  • Favoriser l’apprentissage durable

  • Optimiser l’impact pédagogique

Ainsi, la Formation de formateur permanent devient un levier fort pour votre expertise professionnelle.


Organisation et format

La formation se déroule en présentiel ou à distance. De plus, elle favorise l’interaction et la mise en pratique des compétences au fil des sessions.


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