Cohésion d’équipe – Team Building

Renforcer la cohésion d’équipe grâce à la formation cohésion -team building

Une formation Cohésion Team Building pour mieux travailler ensemble

Cette formation permet de renforcer les liens au sein d’un collectif.
Dès le départ, elle place la cohésion d’équipe au cœur des pratiques.
Ainsi, les relations de travail deviennent plus fluides.
En parallèle, la coopération progresse naturellement.
De cette façon, le team building soutient durablement la performance collective.

Objectifs de la formation

Grâce à cette formation vous serez capable de :

• Renforcer la cohésion d’équipe par le team building
• Développer la confiance entre les membres
• Améliorer la communication collective
• Favoriser l’entraide et la coopération
• Créer une dynamique de groupe positive

Ainsi, l’équipe gagne en engagement et en efficacité.

À qui s’adresse la formation ?

Cette formation s’adresse aux managers.
Elle concerne aussi les responsables d’équipe et chefs de projet.
De plus, elle est adaptée aux équipes en création ou en transformation.
Ainsi, chaque collectif peut renforcer sa cohésion.

Prérequis à la formation

Aucun prérequis n’est nécessaire.
Cependant, l’implication des participants est essentielle.
Ainsi, les activités de team building prennent tout leur sens.

Méthodes pédagogiques de la formation

La formation Cohésion d’équipe – Team Building privilégie l’expérimentation.
Tout d’abord, des activités de team building créent la dynamique.
Ensuite, des temps de débriefing favorisent la prise de recul.
Par ailleurs, des échanges collectifs renforcent l’apprentissage.
Enfin, des apports courts donnent des clés concrètes.

Programme de la formation

Comprendre les fondamentaux de la cohésion d’équipe

Vous identifiez les piliers de la cohésion d’équipe.
Vous comprenez les étapes de construction d’un collectif.
Ainsi, vous repérez les leviers du team building.
Progressivement, la dynamique de groupe s’améliore.

Développer la cohésion d’équipe par le team building

Vous participez à des activités de team building ciblées.
Vous travaillez la communication et la confiance.
Par conséquent, les échanges deviennent plus ouverts.
De plus, les relations se renforcent durablement.

Favoriser la coopération et l’intelligence collective

Grâce au team building, vous développez l’entraide.
Vous encouragez la coopération entre les membres.
Ainsi, chacun trouve sa place dans l’équipe.
Enfin, l’intelligence collective se renforce.

Ancrer la cohésion d’équipe dans le quotidien

Vous identifiez des actions concrètes à mettre en place.
Vous construisez des rituels d’équipe.
Ainsi, la cohésion d’équipe perdure dans le temps.
De plus, l’engagement reste durable.

Évaluation de la formation

L’évaluation repose sur l’implication des participants.
Les échanges et retours d’expérience valident les acquis.
Ainsi, les apprentissages sont directement transférables.

Bénéfices de la formation

À l’issue de la formation, vous :

• Renforcez la cohésion d’équipe
• Améliorez le climat de travail
• Développez un esprit d’équipe durable
• Augmentez la performance collective

Ainsi, le team building devient un véritable levier managérial.

Durée et format de la formation Cohésion d’équipe – Team Building

La formation dure 1 à 2 jours, selon le format choisi.
Elle alterne activités pratiques et temps de réflexion.
Ainsi, l’apprentissage reste dynamique.
Les outils sont applicables immédiatement.

Contactez-nous pour en savoir plus sur la formation Cohésion d’équipe – Team Building