Objectifs de formation
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Développer le travail d’équipe autour d’un projet
- Animer et faire adhérer les collaborateurs
- Communiquer avec efficacité
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2 jours
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
Cette formation accompagne les professionnels dans la gestion de projet.
Elle permet d’adopter des méthodes claires.
Ainsi, les projets avancent plus sereinement.
En parallèle, la collaboration s’améliore.
De cette façon, le travail d’équipe devient plus efficace.
À l’issue de la formation, vous serez capable de :
Ainsi, vos projets gagnent en clarté et en performance.
Cette formation s’adresse aux chefs de projet débutants ou confirmés.
Elle concerne aussi les managers impliqués dans des projets transverses.
De plus, elle est adaptée aux collaborateurs en charge de projets.
Ainsi, chacun peut renforcer ses compétences.
Aucun prérequis n’est exigé.
Cependant, une expérience professionnelle est recommandée.
Ainsi, les situations abordées seront concrètes.
La formation privilégie une pédagogie active.
D’abord, des apports courts structurent les bases.
Ensuite, des études de cas illustrent les pratiques.
Par ailleurs, des mises en situation permettent de s’entraîner.
Enfin, des échanges collectifs favorisent le partage d’expériences.
Vous identifiez les responsabilités du chef de projet.
Vous comprenez les enjeux de coordination.
Ainsi, votre posture devient plus claire.
Progressivement, vous gagnez en légitimité.
Vous apprenez à définir les objectifs.
Vous planifiez les étapes clés.
Par conséquent, le projet avance de façon organisée.
De plus, les priorités sont mieux partagées.
Vous développez une communication adaptée.
Vous favorisez la coopération.
Ainsi, les échanges deviennent plus fluides.
Enfin, l’engagement de l’équipe augmente.
Vous identifiez les risques potentiels.
Vous mettez en place des actions préventives.
Ainsi, les imprévus sont mieux gérés.
De plus, le pilotage reste maîtrisé.
L’évaluation repose sur la participation active.
Les exercices pratiques valident les acquis.
Ainsi, les compétences sont directement mobilisables.
À l’issue de la formation, vous :
Ainsi, le travail en mode projet devient plus fluide.
La formation se déroule sur 2 jours.
Elle alterne théorie et pratique.
Ainsi, l’apprentissage reste concret.
Les outils sont utilisables dès le retour en poste.