Relance téléphonique des impayés : techniques efficaces et bonnes pratiques

La formation relance téléphonique des impayés vous apprend à contacter vos clients débiteurs de manière professionnelle et efficace. Ainsi, vous maîtrisez les étapes clés pour préparer vos appels. Ensuite, vous découvrez comment structurer vos relances pour obtenir des résultats. De plus, vous apprenez à gérer les objections et à conclure vos échanges de façon constructive. Par conséquent, vous augmentez vos chances de recouvrer vos créances dans les délais.

En effet, réussir une relance téléphonique des impayés permet de sécuriser la trésorerie de l’entreprise tout en maintenant une bonne relation client.

Pourquoi travailler la relance téléphonique des impayés ?

D’abord, une relance téléphonique bien menée améliore les résultats de recouvrement. En effet, elle donne une impression de sérieux et de professionnalisme. Ensuite, elle permet de clarifier les situations en retard de paiement. De plus, elle aide à conserver de bonnes relations commerciales. Ainsi, l’entreprise protège à la fois ses finances et sa réputation.

Objectifs de la formation Relance téléphonique des impayés

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Préparer une relance téléphonique structurée

  • Utiliser des phrases efficaces pour relancer

  • Gérer les objections et les réactions difficiles

  • Conclure l’appel de manière professionnelle

  • Suivre les relances et optimiser les résultats

Ainsi, vous conduisez vos appels avec confiance et efficacité.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à :

  • Chargés du recouvrement

  • Responsables administratifs et financiers

  • Gestionnaires de comptes clients

  • Toute personne impliquée dans la gestion des impayés

De plus, elle est adaptée à ceux qui souhaitent améliorer leur communication téléphonique.

Prérequis

Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire. Cependant, une première expérience de la relation client est un plus. Néanmoins, les notions sont exposées de manière progressive et accessible.

Méthodes pédagogiques

La formation combine théorie et mise en pratique. D’abord, les techniques de communication sont expliquées simplement. Ensuite, des jeux de rôle permettent de s’exercer. Par ailleurs, des exemples concrets illustrent les bonnes pratiques. Enfin, des retours personnalisés renforcent l’apprentissage.

Ainsi, vous repartez avec des outils immédiatement applicables.

Programme de la formation Relance téléphonique des impayés

Préparer son appel

  • Définir les objectifs de relance

  • Organiser les informations clients

  • Anticiper les réponses possibles

Suite à cela, vous êtes prêt à relancer avec assurance.

Structurer le discours

  • Formuler une introduction claire

  • Utiliser des phrases persuasives

  • Adapter son ton selon le profil client

De plus, vous limitez les malentendus.

Gérer les objections

  • Écouter activement

  • Répondre aux résistances

  • Proposer des solutions contractuelles

Par conséquent, vos appels deviennent plus efficaces.

Bénéfices de la formation Relance téléphonique des impayés

À l’issue de cette formation, vous pourrez :

  • Améliorer votre taux de recouvrement

  • Réduire les délais de paiement

  • Renforcer la relation clients malgré l’impayé

  • Conduire des appels plus efficaces et structurés

Ainsi, la relance téléphonique des impayés devient un atout pour la gestion commerciale.

Organisation et format

La formation est proposée en présentiel ou à distance. De plus, elle favorise l’interaction entre participants et la mise en pratique immédiate des techniques.

En savoir plus sur cette formation

Subrogation et indemnités maladie : règles à appliquer en entreprise

La formation subrogation et indemnités maladie permet de comprendre et d’appliquer les règles liées à la prise en charge des arrêts maladie et à la subrogation des IJSS. Ainsi, vous saurez quand et comment utiliser la subrogation, quels sont vos droits et obligations. Ensuite, vous apprendrez à calculer et à verser les indemnités correctement. De plus, la formation vous guide pour éviter les erreurs fréquentes qui peuvent entraîner des contentieux ou des sanctions.

En effet, maîtriser les notions de subrogation et d’indemnités maladie assure une gestion sociale conforme et sereine.

Pourquoi maîtriser la subrogation et indemnités maladie ?

Comprendre la subrogation et indemnités maladie est essentiel pour toute entreprise qui gère des arrêts maladie. En effet, la subrogation permet à l’employeur de percevoir directement les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) à la place du salarié. Cependant, il existe des conditions et des règles précises à respecter. Ainsi, cette formation vous aide à éviter les erreurs. Par conséquent, vous sécurisez les droits des salariés et les obligations de l’entreprise.

Objectifs de la formation Subrogation et indemnités maladie

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Connaître les conditions de mise en place de la subrogation

  • Calculer correctement les indemnités maladie

  • Savoir comment déclarer les arrêts et ajuster les paies

  • Identifier les conséquences d’une subrogation mal appliquée

  • Appliquer les règles légales et conventionnelles

Ainsi, vous réalisez une gestion sociale fiable et conforme.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à :

  • Gestionnaires de paie

  • Responsables RH

  • Assistants RH

  • Toute personne impliquée dans la gestion des absences et des indemnités

De plus, elle convient aussi à toute personne souhaitant comprendre les mécanismes de la subrogation en entreprise.

Prérequis

Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire. Cependant, une première connaissance de la paie ou du droit social constitue un avantage. Néanmoins, tous les concepts sont expliqués clairement et de manière progressive.

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur une pédagogie active. D’abord, les notions clés de la subrogation et des indemnités maladie sont exposées simplement. Ensuite, des exemples concrets illustrent chaque règle. De plus, des cas pratiques facilitent la compréhension. Enfin, des échanges entre participants enrichissent l’apprentissage.

Ainsi, vous pourrez appliquer immédiatement les règles acquises.

Programme détaillé : Subrogation et indemnités maladie

Comprendre la subrogation

  • Définition et principes

  • Conditions d’application

  • Rôle de l’employeur et du salarié
    Ainsi, vous maîtrisez les bases avant de passer à la pratique.

Calcul des indemnités maladie

  • Indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS)

  • Complément employeur

  • Exemples de calcul
    Ensuite, vous saurez traiter des situations réelles.

Déclarations et paie

  • Déclaration des arrêts maladie

  • Intégration dans la paie

  • Cas particuliers
    Ainsi, vos déclarations deviennent conformes.

Bénéfices de la formation Subrogation et indemnités maladie

À l’issue de la formation, vous pourrez :

  • Appliquer correctement la subrogation

  • Gérer les indemnités maladie sans erreur

  • Assurer une conformité sociale durable

  • Réduire les risques de redressement

Par conséquent, la gestion des arrêts maladie devient plus sûre et professionnelle.

Organisation et format

La formation est proposée en présentiel ou à distance. De plus, elle favorise l’interaction et la mise en pratique immédiate des notions abordées.

En savoir plus sur cette formation

Gestion des indicateurs financiers : piloter la performance

La formation gestion des indicateurs financiers vous aide à maîtriser les outils essentiels pour suivre la santé financière de votre entreprise. Ainsi, vous apprendrez à choisir les bons indicateurs, à les interpréter et à les exploiter pour prendre des décisions efficaces. Ensuite, la formation vous montre comment construire des tableaux de bord clairs et adaptés à vos besoins. De plus, vous développerez votre capacité à anticiper les risques et à optimiser les résultats.

Pourquoi maîtriser la gestion des indicateurs financiers ?

D’abord, la gestion des indicateurs financiers permet de suivre la performance en temps réel. En effet, elle offre une vision claire des écarts entre les objectifs et les résultats. Ensuite, ces indicateurs aident à anticiper les dérives budgétaires et à réduire les coûts inutiles. Par ailleurs, ils facilitent la communication entre services. Ainsi, tous les acteurs comprennent mieux les enjeux financiers.

Objectifs de la formation Gestion des indicateurs financiers

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Choisir les bons indicateurs selon vos objectifs

  • Construire des tableaux de bord pertinents

  • Analyser les écarts et les tendances

  • Mettre en place des plans d’action adaptés

  • Communiquer les résultats de façon claire

Ainsi, vous optimisez la performance financière de votre organisation.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à :

  • Contrôleurs de gestion

  • Responsables financiers

  • Managers d’équipe

  • Chefs de projet

  • Toute personne impliquée dans le pilotage des résultats

De plus, elle convient aux professionnels souhaitant renforcer leur capacité analytique.

Méthodes pédagogiques

La formation combine théorie et pratique. D’abord, les concepts clés sont présentés avec simplicité. Ensuite, des cas pratiques permettent de simuler des situations réelles. Par ailleurs, des exercices interactifs facilitent l’assimilation. Enfin, des retours personnalisés renforcent l’apprentissage.

Ainsi, vous pouvez appliquer immédiatement les outils acquis dans votre contexte professionnel.

Programme détaillé : Gestion des indicateurs financiers

Comprendre les fondamentaux

Vous découvrez les notions de base des indicateurs financiers. Ensuite, vous identifiez ceux qui sont pertinents pour votre entreprise.

Construire des tableaux de bord efficaces

Vous apprenez à structurer des tableaux pour suivre les performances. De plus, vous adaptez les affichages selon les besoins des décideurs.

Interpréter et agir

Vous analysez les données, identifiez les tendances et proposez des actions correctives. Par conséquent, vos rapports deviennent des leviers d’amélioration continue.

Bénéfices de la formation Gestion des indicateurs financiers

Après cette formation, vous pourrez :

  • Améliorer la qualité des décisions financières

  • Réduire les écarts de performance

  • Renforcer la planification stratégique

  • Optimiser la communication des résultats

En résumé, la gestion des indicateurs financiers devient un atout pour la performance durable de votre organisation.

Organisation et format

La formation peut être suivie en présentiel ou à distance. De plus, elle favorise l’interaction entre participants et la mise en pratique des outils.

En savoir plus sur cette formation

Réussir la relance des impayés avec méthode

La formation Réussir la relance des impayés vous enseigne les étapes essentielles pour gérer efficacement les impayés client. Ainsi, vous apprenez à identifier les situations à risque rapidement. Ensuite, vous découvrez des méthodes structurées pour contacter vos débiteurs. De plus, cette formation vous montre comment rédiger des relances claires et persuasives. Par conséquent, vous augmentez vos chances d’obtenir des paiements dans les délais.

En effet, une relance bien menée protège la trésorerie de l’entreprise et renforce la relation commerciale.

Pourquoi apprendre à réussir la relance des impayés ?

D’abord, les impayés représentent un enjeu majeur pour la trésorerie. En effet, ils peuvent bloquer des projets ou des investissements. Ensuite, une relance inadaptée peut détériorer la relation client. Ainsi, il est essentiel de trouver un juste équilibre entre fermeté et coopération. De plus, cette formation vous permet de structurer vos relances de manière professionnelle.

Objectifs de la formation Réussir la relance des impayés

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Identifier les différents types d’impayés

  • Préparer un plan de relance adapté

  • Utiliser des outils efficaces pour relancer

  • Rédiger des messages et courriers impactants

  • Suivre et relancer sans nuire à la relation

Ainsi, vous optimisez vos chances de recouvrer vos créances.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à :

  • Responsables administratif et financier

  • Chargés de recouvrement

  • Gestionnaires de compte

  • Chefs d’entreprise

  • Toute personne impliquée dans la gestion des impayés

De plus, elle convient à ceux qui souhaitent améliorer la performance du recouvrement.

Prérequis

Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire. Cependant, une première expérience en gestion commerciale ou financière est un atout. Néanmoins, les notions sont expliquées simplement et pas à pas.

Méthodes pédagogiques

La formation combine théorie et pratique. D’abord, vous découvrez les fondamentaux de la relance. Ensuite, des exemples concrets illustrent chaque étape. De plus, des exercices pratiques renforcent l’apprentissage. Enfin, des échanges entre participants permettent d’adapter les techniques à votre contexte.

Ainsi, vous repartez avec des méthodes directement applicables.

Programme de la formation Réussir la relance des impayés

Préparer la relance

Vous apprenez à analyser les postes clients et à repérer les impayés. Ensuite, vous définissez des priorités de relance.

Contacter efficacement les débiteurs

Vous découvrez les meilleures approches (email, téléphone, courrier). Par ailleurs, vous adaptez votre ton selon le profil du client.

Rédiger des messages persuasifs

Vous apprenez à structurer vos relances pour qu’elles soient claires et efficaces. De plus, vous utilisez des modèles éprouvés.

Suivre et relancer sans rupture

Vous installez des outils de suivi et des rappels automatisés. Ainsi, vous maintenez une relation professionnelle même en cas de retard.

Bénéfices de la formation Réussir la relance des impayés

Après cette formation, vous pourrez :

  • Améliorer le taux de recouvrement

  • Réduire les délais de paiement

  • Sécuriser la trésorerie de votre entreprise

  • Gagner en confiance dans vos échanges avec les clients

En résumé, Réussir la relance des impayés devient un atout pour la gestion financière et relationnelle de votre activité.

Organisation et modalités

La formation est proposée en présentiel ou à distance. De plus, elle favorise les échanges pratiques pour consolider les compétences.

En savoir plus sur cette formation

Optimiser le contrôle de gestion : méthodes et outils

La formation Optimiser le contrôle de gestion vous aide à développer des pratiques solides pour piloter la performance financière de votre entreprise. Ainsi, vous comprenez comment analyser les coûts, suivre les budgets et anticiper les écarts. Ensuite, vous apprenez à mettre en place des outils qui rendent le contrôle de gestion plus efficace. De plus, cette formation vous montre comment interpréter les données financières pour soutenir les décisions stratégiques.

En effet, optimiser le contrôle de gestion renforce la capacité à anticiper les risques et à améliorer la marge de l’entreprise.

Pourquoi optimiser le contrôle de gestion ?

D’abord, le contrôle de gestion permet de mesurer la performance opérationnelle. Par ailleurs, il aide à détecter les dérives budgétaires. Ensuite, une démarche optimisée clarifie les indicateurs de suivi. En conséquence, les responsables peuvent réagir plus rapidement. Enfin, maîtriser ces outils contribue à une meilleure gestion des ressources financières.

Objectifs de la formation Optimiser le contrôle de gestion

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les principaux indicateurs de performance

  • Concevoir des tableaux de bord pertinents

  • Analyser les écarts entre prévu et réalisé

  • Mettre en place des actions correctives

  • Communiquer les résultats de manière claire

Ainsi, vous gagnez en capacité d’analyse et en réactivité.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à :

  • Contrôleurs de gestion

  • Responsables financiers

  • Managers opérationnels

  • Chefs de projet

  • Toute personne impliquée dans le pilotage financier

De plus, elle convient à ceux qui souhaitent renforcer leurs compétences analytiques.

Prérequis

Aucun prérequis strict n’est nécessaire. Cependant, une première expérience en finance ou gestion d’entreprise est un atout. Néanmoins, les notions sont expliquées de manière progressive pour rester accessibles.

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur une pédagogie active et progressive. D’abord, les concepts clés sont exposés avec clarté. Ensuite, des cas pratiques permettent d’appliquer les outils. Par ailleurs, des exercices interactifs renforcent la compréhension. Enfin, des échanges entre participants enrichissent l’expérience d’apprentissage.

Ainsi, chaque participant acquiert des compétences directement utilisables.

Programme de la formation Optimiser le contrôle de gestion

Comprendre les fondamentaux

Vous découvrez les concepts essentiels du contrôle de gestion. Ensuite, vous définissez les indicateurs pertinents.

Concevoir des outils de pilotage

Vous apprenez à construire des tableaux de bord clairs et efficaces. De plus, vous adaptez les outils aux besoins de votre organisation.

Analyser et anticiper

Vous identifiez les écarts et leur origine. En conséquence, vous proposez des actions correctives pertinentes.

Communiquer efficacement

Vous saisissez comment présenter les résultats aux décideurs. Ainsi, vos analyses deviennent des leviers d’action concrets.

Bénéfices de la formation Optimiser le contrôle de gestion

Après cette formation, vous pourrez :

  • Améliorer la qualité des analyses financières

  • Réduire les écarts budgétaires

  • Renforcer la stratégie de pilotage

  • Augmenter la performance économique

En résumé, optimiser le contrôle de gestion devient un atout majeur pour la performance durable de votre organisation.

Organisation et format

La formation est proposée en présentiel ou à distance. De plus, elle favorise l’interaction et la mise en pratique immédiate des outils acquis.

En savoir plus sur cette formation

La paie pour les non spécialistes : comprendre les fondamentaux

La formation la paie pour les non spécialistes vous aide à comprendre les bases du calcul de la paie, même si vous n’avez jamais travaillé dans ce domaine. Ainsi, vous découvrez progressivement les éléments qui composent un bulletin de salaire. Ensuite, vous apprenez à identifier les principales cotisations sociales et leurs impacts. De plus, cette formation vous montre comment lire et analyser un bulletin de paie avec confiance.

En effet, maîtriser ces notions est utile pour collaborer efficacement avec les services RH ou comptables.

Pourquoi suivre la formation « la paie pour les non spécialistes » ?

Tout d’abord, la paie est un sujet complexe dès le départ. Cependant, même sans expérience, il est possible d’en comprendre les bases essentielles. Ainsi, cette formation simplifie les concepts pour les rendre accessibles. Par ailleurs, elle vous permet de gagner en autonomie. En conséquence, vous pouvez mieux dialoguer avec les spécialistes de la paie dans votre entreprise.

Objectifs de la formation

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les éléments constitutifs d’un salaire

  • Comprendre les cotisations sociales de base

  • Lire un bulletin de paie simplement

  • Expliquer les principaux mécanismes de la paie

Ainsi, vous maîtrisez les fondements sans être spécialiste.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à :

  • Toute personne sans expérience en paie

  • Collaborateurs amenés à lire des bulletins de salaire

  • Assistants RH débutants

  • Gestionnaires d’équipe souhaitant comprendre la paie

De plus, elle convient à ceux qui veulent mieux comprendre les impacts des charges et cotisations.

Méthodes pédagogiques

La formation combine théorie et pratique. D’abord, les notions de base sont expliquées simplement. Ensuite, des exemples concrets illustrent chaque concept. Par ailleurs, des exercices interactifs facilitent l’assimilation. Enfin, des échanges permettent d’adapter les notions à votre contexte.

Programme détaillé : la paie pour les non spécialistes

Comprendre les bases

Vous identifiez les différents éléments qui composent un bulletin de salaire. Ensuite, vous apprenez à les distinguer facilement.

Les cotisations sociales

Vous découvrez les principales cotisations et leurs rôles. Ainsi, vous comprenez leur impact sur le salaire net.

Lire un bulletin de paie

Vous analysez un bulletin ligne par ligne. De plus, vous apprenez à repérer les points clés à connaître.

Bénéfices de la formation

Après cette formation, vous pourrez :

  • Lire et comprendre un bulletin de paie

  • Expliquer les charges et cotisations à un collaborateur

  • Mieux échanger avec les services RH

  • Gagner en autonomie sur les questions de paie

Ainsi, la paie devient un sujet clair et accessible.

Organisation et format

La formation est proposée en présentiel ou à distance. De plus, elle inclut des activités pratiques pour renforcer les acquis et favoriser la mise en pratique immédiate.

En savoir plus sur cette formation

BTP – Travailler au juste prix : méthodes et bonnes pratiques

La formation BTP – Travailler au juste prix vous aide à évaluer précisément les coûts d’un chantier. Dès le début, vous découvrez comment analyser chaque poste de dépense. Ainsi, vous apprenez à définir un prix juste et réaliste. De plus, cette formation vous montre comment éviter les coûts cachés et les erreurs de chiffrage. Par conséquent, vous améliorez la rentabilité de vos projets.

En effet, travailler au juste prix renforce la compétitivité. De plus, cela améliore la satisfaction des clients tout en sécurisant la marge de l’entreprise.

Pourquoi suivre une formation BTP – Travailler au juste prix ?

Dans le secteur du BTP, le calcul des prix est souvent complexe. En effet, il dépend de nombreux facteurs : main d’œuvre, matériaux, délais et risques techniques. Ainsi, BTP – Travailler au juste prix permet d’acquérir les repères essentiels. Ensuite, vous apprendrez à anticiper les variations de coûts. Par ailleurs, vous serez capable de justifier vos propositions auprès de vos clients ou partenaires.

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation BTP – Travailler au juste prix, vous serez capable de :

  • Identifier les principaux postes de coût dans un projet

  • Estimer précisément les charges de main d’œuvre et matériaux

  • Intégrer les risques et aléas dans votre chiffrage

  • Construire un prix cohérent et équilibré

  • Optimiser les offres commerciales

Ainsi, vous augmentez la fiabilité de vos estimations tout en sécurisant vos marges.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à :

  • Chefs de chantier

  • Conducteurs de travaux

  • Responsables d’affaires

  • Estimateurs et métreurs

  • Toute personne impliquée dans le chiffrage des projets BTP

De plus, elle convient aussi bien aux débutants qu’aux professionnels souhaitant renforcer leurs pratiques.

Méthodes pédagogiques

La formation combine théorie et pratique. D’abord, les principes du juste prix sont présentés clairement. Ensuite, des exemples concrets illustrent chaque notion. De plus, des exercices pratiques permettent d’appliquer les méthodes immédiatement. Enfin, les échanges entre participants enrichissent les apprentissages.

De cette manière, vous pouvez appliquer chaque concept dès le retour sur le terrain.

Programme de la formation

Comprendre les éléments de coût

Vous découvrez les bases du calcul des coûts. Ainsi, vous identifiez ce qui influence le prix d’un chantier.

Estimer la main d’œuvre et les matériaux

Ensuite, vous apprenez à chiffrer chaque ressource. Cela inclut les taux horaires, les pertes et les remises.

Intégrer les risques et aléas

Vous apprenez à anticiper les impondérables. Ainsi, vos offres restent réalistes même en cas de contraintes techniques.

Construire un prix juste

Enfin, vous mettez en place une méthode de chiffrage clair. De plus, vous structurez votre offre pour qu’elle soit compréhensible et défendable.

Bénéfices de la formation BTP – Travailler au juste prix

Après cette formation, vous pourrez :

  • Produire des chiffrages fiables

  • Améliorer la rentabilité de vos projets

  • Justifier vos prix auprès des clients

  • Réduire les marges d’erreur sur les estimations

En résumé, BTP – Travailler au juste prix devient un atout pour votre performance commerciale et technique.

Organisation et modalités

La formation peut être suivie en présentiel ou à distance. Ainsi, elle s’adapte à vos contraintes professionnelles. De plus, elle favorise l’interaction et l’application pratique des outils.

En savoir plus sur cette formation

Fondamentaux paie et des charges sociales

La formation Fondamentaux paie et des charges sociales permet d’acquérir une compréhension claire du fonctionnement de la paie. Dès le début, elle apporte les bases indispensables pour établir des bulletins fiables. Ainsi, les participants sécurisent leurs pratiques. Par ailleurs, ils comprennent mieux les obligations sociales liées au salaire. En conséquence, la gestion de la paie devient plus simple et plus conforme.

Comprendre les fondamentaux de la paie

La paie repose sur des règles précises. Elle intègre le salaire brut, les cotisations et le salaire net. Avant tout, il est essentiel de connaître les différents éléments de rémunération. Ensuite, il faut comprendre leur impact sur le bulletin. De cette manière, les erreurs sont limitées.

Maîtriser les charges sociales

Les fondamentaux paie et des charges sociales incluent l’analyse des cotisations salariales et patronales. Notamment, la formation détaille leur rôle et leur mode de calcul. De plus, elle explique les obligations déclaratives. Ainsi, les participants gagnent en assurance lors du traitement des charges sociales.

Établir un bulletin de paie conforme

L’élaboration du bulletin de paie demande rigueur et méthode. D’une part, il faut intégrer correctement les données salariales. D’autre part, les charges doivent être calculées avec précision. Par conséquent, le bulletin devient conforme aux exigences légales.

Sécuriser ses pratiques en paie

La formation Fondamentaux paie et des charges sociales aide à contrôler et vérifier les bulletins. En effet, la maîtrise des règles limite les risques d’erreur. De plus, elle facilite les échanges avec les organismes sociaux. Ainsi, la gestion de la paie est plus fiable.

À qui s’adresse cette formation ?

Ce programme s’adresse aux assistants RH, gestionnaires de paie débutants et toute personne souhaitant comprendre la paie. En complément, il convient aux professionnels souhaitant renforcer leurs bases. De cette façon, chacun progresse à son rythme.

Méthodes pédagogiques

La formation alterne apports théoriques et exercices pratiques. Tout d’abord, les notions clés sont expliquées simplement. Ensuite, des cas concrets sont étudiés. Enfin, les acquis sont consolidés par des mises en situation.

Les bénéfices de la formation

À l’issue de la formation, les participants maîtrisent les fondamentaux paie et des charges sociales. Ainsi, ils gagnent en autonomie. De plus, ils sécurisent leurs pratiques professionnelles. En résumé, la paie devient un outil maîtrisé et fiable.

En savoir plus sur cette formation

Gestionnaire de paie : maîtriser le processus

La formation Gestionnaire de paie : maîtriser le processus vous permet d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour gérer la paie. Ainsi, vous comprendrez chaque étape, de la collecte des informations à la production des bulletins. De plus, vous apprendrez à respecter les obligations légales. En conséquence, vous évitez les erreurs et sanctions potentielles.

Pourquoi suivre cette formation ?

Le rôle de gestionnaire de paie est stratégique pour l’entreprise. En effet, une paie correctement gérée assure la satisfaction des collaborateurs et la conformité avec la législation. Ensuite, maîtriser le processus complet vous permet d’optimiser les délais. Par ailleurs, vous garantissez la fiabilité des bulletins de salaire.

Objectifs de la formation

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Collecter et vérifier les éléments variables de paie

  • Calculer et établir les bulletins de salaire

  • Gérer les déclarations sociales et obligations légales

  • Traiter les anomalies et résoudre les litiges

Ainsi, vous pourrez gérer l’ensemble du processus paie de manière autonome et précise.

Public concerné

Cette formation s’adresse à :

  • Gestionnaires de paie débutants ou confirmés

  • Assistants RH impliqués dans le processus de paie

  • Toute personne souhaitant maîtriser la paie complète

De plus, elle est adaptée aux professionnels souhaitant sécuriser leurs pratiques et éviter les erreurs.

Prérequis

Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire. Cependant, une expérience en gestion du personnel ou en comptabilité est un avantage pour suivre la formation facilement.

Méthodes pédagogiques

La formation combine théorie et pratique. D’abord, chaque étape du processus de paie est expliquée clairement. Ensuite, des cas pratiques permettent de calculer et générer des bulletins de salaire. Enfin, un suivi individuel assure la bonne maîtrise des compétences.

Programme détaillé

Collecte et vérification des éléments variables

Apprenez à centraliser toutes les informations nécessaires et à vérifier leur exactitude.

Calcul et production des bulletins

Maîtrisez le calcul de la paie, les cotisations sociales et l’édition des bulletins.

Déclarations sociales et obligations légales

Découvrez comment réaliser les déclarations et rester conforme à la législation.

Gestion des anomalies et litiges

Sachez identifier et résoudre les erreurs ou conflits liés à la paie.

Bénéfices de la formation

Après cette formation, vous pourrez :

  • Maîtriser entièrement le processus de paie

  • Garantir la conformité légale et sociale

  • Optimiser vos procédures et délais

  • Renforcer la fiabilité et la sécurité des bulletins

Ainsi, vos pratiques en gestion de la paie deviennent professionnelles et efficaces.

Organisation et format

La formation se déroule en présentiel ou à distance. De plus, elle inclut des exercices pratiques et un accompagnement individualisé pour valider l’acquisition des compétences.

En savoir plus sur cette formation

Déclaration d’échanges de biens – DEB

La déclaration d’échanges de biens – DEB est une obligation clé pour toutes les entreprises qui réalisent des opérations intracommunautaires. Ainsi, cette formation vous permet de maîtriser les règles, les procédures et les obligations liées à la DEB dès le début. Vous apprendrez comment déclarer correctement vos échanges et éviter les sanctions fiscales. De plus, vous sécurisez vos échanges commerciaux tout en garantissant la conformité avec la législation européenne.

Pourquoi se former à la déclaration d’échanges de biens – DEB ?

La déclaration d’échanges de biens – DEB est essentielle pour la transparence et la traçabilité des transactions intracommunautaires. En effet, une déclaration incorrecte peut entraîner des pénalités financières et des contrôles fiscaux. Ensuite, elle assure la fiabilité des statistiques commerciales de l’entreprise. Enfin, elle facilite les échanges avec vos partenaires européens.

Objectifs de la formation

Après cette formation, vous serez capable de :

  • Comprendre le fonctionnement et l’intérêt de la DEB

  • Identifier les opérations soumises à déclaration

  • Remplir correctement les formulaires DEB

  • Corriger les erreurs et déclarations manquantes

Ainsi, vous garantissez la conformité de vos opérations commerciales au niveau européen.

Public concerné

Cette formation s’adresse à :

  • Responsables commerciaux et comptables

  • Chargés de déclarations fiscales et douanières

  • Gestionnaires de flux intracommunautaires

  • Toute personne souhaitant sécuriser ses déclarations DEB

De plus, elle est adaptée à tous les professionnels impliqués dans les échanges intracommunautaires.

Prérequis

Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire. Cependant, une connaissance de base en commerce international ou fiscalité est un plus.

Méthodes pédagogiques

La formation combine théorie et cas pratiques. D’abord, les notions liées à la déclaration d’échanges de biens – DEB sont expliquées clairement. Ensuite, des exercices pratiques permettent de remplir les formulaires et d’identifier les erreurs fréquentes. Enfin, un suivi personnalisé assure la maîtrise complète de la DEB.

Programme détaillé

Comprendre la DEB

Vous découvrez les obligations légales, les échéances et les impacts fiscaux de la DEB.

Remplir correctement la déclaration

Vous apprenez à saisir chaque information correctement, afin d’éviter les erreurs et les pénalités.

Corriger et suivre

La formation explique comment corriger une DEB erronée et suivre vos déclarations sur le portail officiel.

Bénéfices

À l’issue de la formation, vous pourrez :

  • Maîtriser la déclaration d’échanges de biens – DEB

  • Éviter les sanctions fiscales

  • Optimiser la gestion de vos flux intracommunautaires

  • Renforcer la fiabilité et la conformité des échanges

Ainsi, vos opérations intracommunautaires deviennent sûres et conformes.

Organisation et format

La formation est proposée en présentiel ou à distance. De plus, les sessions sont interactives et centrées sur la pratique.

En savoir plus sur cette formation