Objectifs de formation
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Connaître les différentes rubriques d’un bulletin de salaire
- Lire et expliquer un bulletin de salaire
- Établir et sécuriser la DSN
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4 jours
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
1.Comprendre un bulletin de salaire
2.Calculer le temps de travail et les conséquences sur la paie
3.Traiter les absences
4.Gérer les frais professionnels
5.Calculer les charges sociales
6.Gérer le début et la fin du contrat de travail
7.Réaliser et sécuriser la DSN, déclaration sociale nominative
La formation Fondamentaux paie et des charges sociales permet d’acquérir une compréhension claire du fonctionnement de la paie. Dès le début, elle apporte les bases indispensables pour établir des bulletins fiables. Ainsi, les participants sécurisent leurs pratiques. Par ailleurs, ils comprennent mieux les obligations sociales liées au salaire. En conséquence, la gestion de la paie devient plus simple et plus conforme.
La paie repose sur des règles précises. Elle intègre le salaire brut, les cotisations et le salaire net. Avant tout, il est essentiel de connaître les différents éléments de rémunération. Ensuite, il faut comprendre leur impact sur le bulletin. De cette manière, les erreurs sont limitées.
Les fondamentaux paie et des charges sociales incluent l’analyse des cotisations salariales et patronales. Notamment, la formation détaille leur rôle et leur mode de calcul. De plus, elle explique les obligations déclaratives. Ainsi, les participants gagnent en assurance lors du traitement des charges sociales.
L’élaboration du bulletin de paie demande rigueur et méthode. D’une part, il faut intégrer correctement les données salariales. D’autre part, les charges doivent être calculées avec précision. Par conséquent, le bulletin devient conforme aux exigences légales.
La formation Fondamentaux paie et des charges sociales aide à contrôler et vérifier les bulletins. En effet, la maîtrise des règles limite les risques d’erreur. De plus, elle facilite les échanges avec les organismes sociaux. Ainsi, la gestion de la paie est plus fiable.
Ce programme s’adresse aux assistants RH, gestionnaires de paie débutants et toute personne souhaitant comprendre la paie. En complément, il convient aux professionnels souhaitant renforcer leurs bases. De cette façon, chacun progresse à son rythme.
La formation alterne apports théoriques et exercices pratiques. Tout d’abord, les notions clés sont expliquées simplement. Ensuite, des cas concrets sont étudiés. Enfin, les acquis sont consolidés par des mises en situation.
À l’issue de la formation, les participants maîtrisent les fondamentaux paie et des charges sociales. Ainsi, ils gagnent en autonomie. De plus, ils sécurisent leurs pratiques professionnelles. En résumé, la paie devient un outil maîtrisé et fiable.