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Identifier les fondamentaux d’une démarche RSE - P3AS11

2 jours

Objectifs de formation

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Identifier les règles applicables
  • Identifier les risques et responsabilités potentiels
  • Déployer une démarche RSE selon l’ISO 26000

Profil

  • Responsable RSE/RSO ou responsable de services d’une entreprise

Pré-requis

  • Aucun

 

Taux de satisfaction :

  • 89%

Méthodes pédagogiques actives

  • Positionnement : Questionnaire préalable envoyé au participant et responsable N+1
  • Formation progressive de mode participatif, cette formation est basée sur le vécu professionnel en s’appuyant de l’analyse de situations réelles
  • Les apports théoriques et méthodologiques seront illustrés par de nombreux exercices pratiques et mises en situation
  • Échanges basés sur la pratique professionnelle des participants
  • Mises en situation sur des cas proposés par les participants, analyse de situation pour permettre l’appropriation des méthodes et des outils
  • Support individuel de formation

 

Programme de la formation

1. Le Développement Durable et la Responsabilité Sociétale et Environnementale

  • L’évolution et l’orientation des politiques publiques en France et à l’international sur le sujet
  • Les orientations des filières professionnelles sur le sujet
  • Les outils du DD et de la RSE : les normes, les outils financiers, Le Bilan Carbone®, etc…

2. Les principes de la responsabilité sociétale selon l’ISO 26 000

  • Les champs couverts par l’ISO 26000
  • Présentation des principes : comportement éthique, respects des intérêts des parties prenantes, transparence, etc…

3. L’identification de la responsabilité sociétale

  • Les impacts des activités, intérêts et attentes des parties prenantes
  • Questions de la responsabilité sociétale et pertinence
  • Identification de la sphère d’influence

4. La gestion de projet

  • Définition des enjeux, risques et opportunités d’un projet
  • Choisir les bons acteurs pour mener à bien un projet
  • Communication et sensibilisation des parties intéressées au projet
  • Planification et suivi de projet
  • RETEX projet

5. Mettre en place une démarche de certification ISO 26 000

  • Les champs de la RSE
  • Détermination de la pertinence et de l’importance des domaines d’actions
  • Établissement des priorités
  • Intégration de la RSE dans les systèmes et les procédures en place
  • Surveillance des activités, démarche d’amélioration continue des performances

 

Évaluation

  • Évaluation formative réalisée par l’intervenant tout au long de la formation afin de mesurer les acquisitions et les progressions
  • Évaluation des acquis
  • Une expertise² de nos formateurs : technique et pédagogie active
  • Cette formation est accessible à toute personne en situation de handicap, contact référent handicap, Elodie Chaline au 02 43 61 08 47