Formation SSCT pour les élus du CSE - P3AIRP96

5 jours

Objectifs de formation

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
• Maîtriser les missions et le fonctionnement des référents en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail
• Assurer pleinement son mandat en utilisant tous les moyens et outils d’actions à disposition
• Être capable d’analyser les situations de travail
• Evaluer les risques professionnels afin d’être force de proposition d’amélioration
• Être capable d’analyser les accidents et les incidents du Travail
• Participer activement au développement de la prévention des risques professionnels dans l’entreprise

Profil

• Les membres élus du CSE
• Pour les membres réélus, une formation de 3 jours est préconisée

Pré-requis

Aucun

Méthodes pédagogiques actives

• Questionnaire de positionnement
• Méthodes pédagogiques interactives tenant compte de l’expérience du participant et du contexte du travail
• Apports théoriques et méthodologiques illustrés par des exemples concrets et mis en application par le biais d’exercices : réalisation de l’arbre des causes, d’une visite « visite d’inspection » dans l’établissement, de débat ouvert, etc…
• Utilisation des résultats de l’entreprise (ou des entreprises) en ce qui concerne l’approche statistique, taux de fréquence, taux de gravité
• Support individuel de formation

 

Programme de la formation

1. Comprendre les principes de base relatifs à l’hygiène et à la sécurité
du travail
• Quelques définitions
• Comment lire un article de loi
• Les juridictions compétentes

2. Définir le fonctionnement des référents SSCT
• Les missions et le rôle des référents SSCT
• Le règlement intérieur de la CSSCT
• L’ordre du jour
• Le procès-verbal et le délit d’entrave

3. Identifier les rôles, les moyens et le fonctionnement du CSE
• Les moyens matériels du CSE en matière de SSCT
• Obligation de discrétion / Liberté de déplacement
• La protection des représentants du CSE référent SSCT
• La formation des référents SSCT

4. Connaitre les procédures d’exception
• Recours à un expert
• Danger grave et imminent
• Droit d’alerte et de retrait
• Procédure du droit de retrait

5. Connaitre les obligations et les responsabilités des membres SSCT
• Les niveaux de responsabilité des acteurs de la prévention des risques professionnels
• Notions de responsabilité civile et pénale
• Notions de faute intentionnelle et inexcusable

6. Connaître les obligations et les responsabilités de l’entreprise
• L’obligation de prévention de l’employeur
• La prévention, un enjeu
• La SSCT, un espace pour la mise en œuvre d’une politique de prévention

7. Comprendre le coût des Accidents du Travail, des maladies
Professionnelles
• Définition, coût et analyse d’un Accident du Travail, d’une
• Maladie Professionnelle
• Les indicateurs (Taux de Fréquence / Taux de Gravité)
• L’analyse du risque
• Les outils pour l’analyse des faits : Le brainstorming, I TA MA MI, CQQCQP, 5 P, Hishikawa
• Réalisation de l’arbre des causes suite à un AT de l’établissement
• Mesure de prévention
• Rédaction du P.D.C.A

8. Evaluer les risques professionnels
• Analyse et compréhension du Document Unique de l’établissement
• Évaluation des risques professionnels et calcul du niveau de risque
• Définition de Risques psychosociaux
• Prévenir les risques psychosociaux

9. Prévenir la pénibilité du travail
• Les obligations de l’employeur
• Qu’est-ce qui change selon l’ordonnance n°2017-1389 du 22 septembre 2017 ?

 

Évaluation

• Évaluation formative des acquis et de la progression réalisée par l’intervenant tout au long de la formation.
• Évaluation des acquis

• PAI : Un plan d’actions individuel sera formalisé en fin de formation

• Évaluation à chaud : validation des acquis en fin de formation

• Démarche Qualité :

  • SQF – Suivi Qualité Formation : Synthèse détaillée et bilan du formateur, histogramme de satisfaction avec recommandations et plan d’actions

• Une expertise de nos formateurs : technique et pédagogie active

• Cette formation est accessible à toute personne en situation de handicap, contact Elodie Chaline au 02 43 61 08 47

 

Télécharger le programme de cette formation

Formation SSCT pour les élus du CSE

Comprendre la Santé, Sécurité et Conditions de Travail au CSE

La Formation SSCT pour les élus du CSE aide les représentants du personnel à maîtriser les enjeux de santé, sécurité et conditions de travail.
Dès le début, vous découvrez les missions des élus dans ce domaine.
Ainsi, vous comprenez les obligations légales.
De plus, vous apprenez à identifier les risques.
Par conséquent, vous êtes mieux préparé pour agir efficacement au sein de votre entreprise.

Objectifs de la formation SSCT pour les élus du CSE

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Connaître les bases de la santé et de la sécurité au travail
  • Identifier les risques professionnels
  • Analyser les conditions de travail
  • Prévenir les situations dangereuses
  • Communiquer efficacement avec la direction et les salariés

Ainsi, vous devenez un acteur de prévention fiable au sein du CSE.

À qui s’adresse la formation SSCT pour les élus du CSE ?

Cette formation s’adresse aux membres élus du comité social et économique.
Elle concerne aussi les suppléants et nouveaux élus.
De plus, elle est utile à toute personne impliquée dans le domaine SSCT.

Par conséquent, elle convient à différents profils de représentants.

Prérequis pour suivre la formation

Aucun prérequis n’est nécessaire.
Cependant, une première expérience en entreprise facilite la compréhension des situations.
Ainsi, vous assimilez mieux les notions abordées.

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur une pédagogie active.
D’abord, les notions clés sont exposées clairement.
Ensuite, des cas pratiques illustrent les situations réelles.

De plus, des échanges entre participants enrichissent l’apprentissage.
Enfin, des exercices renforcent la compréhension.

Programme

Découvrir les fondements de la SSCT

Vous identifiez les notions essentielles de santé, sécurité et conditions de travail.
Ainsi, vous comprenez votre rôle dans le dispositif.
De plus, vous repérez les obligations réglementaires.

Identifier les risques professionnels

Vous apprenez à repérer les risques physiques et psychosociaux.
Ensuite, vous analysez les situations à risque.
Ainsi, vous anticipez les problèmes potentiels.

Analyser les conditions de travail

Vous comprenez comment évaluer les conditions dans lesquelles les salariés travaillent.
Par conséquent, vous identifiez les leviers d’amélioration.
De plus, vous gagnez en efficacité dans vos préconisations.

Prévenir et proposer des actions

Vous apprenez à proposer des actions de prévention.
Ensuite, vous travaillez avec la direction pour les mettre en place.
Ainsi, la sécurité et le bien-être au travail progressent.

Évaluation de la formation SSCT pour les élus du CSE

L’évaluation repose sur des exercices pratiques.
Elle se déroule tout au long de la formation.
Ainsi, vos acquis sont validés progressivement.

Bénéfices de la formation SSCT pour les élus du CSE

Après la formation, vous :

  • Identifiez mieux les risques professionnels
  • Agissez avec une posture professionnelle
  • Préconisez des solutions adaptées
  • Participez activement à la prévention

Durée et format de la formation

La formation est proposée en présentiel ou à distance.
Ainsi, elle s’adapte à votre organisation professionnelle.
De plus, le format reste interactif et pratique.

En savoir plus sur la Formation SSCT pour les élus du CSE : un rôle essentiel

Cette formation constitue une étape clé pour mieux exercer vos missions.
Ainsi, vous contribuez à un environnement de travail plus sûr.