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Formation initiale au SST, sauveteur secouriste du travail - P3AS05

14 heures

Objectifs de formation

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

Situer le rôle du sauveteur secouriste du travail l’entreprise
Identifier les risques potentiels afin de prévenir l’accident
Rechercher les risques persistants pour protéger
Examiner la victime
Acquérir les connaissances essentielles pour intervenir efficacement dans une situation d’urgence
Savoir alerter les secours compétents

Profil

Toute personne souhaitant devenir Sauveteur Secouriste du Travail dans son entreprise
Toute personne souhaitant acquérir des notions de secourisme
Groupe de 4 à 10 participants maximum

Pré-requis

Aucun

Taux de satisfaction :

Méthodes pédagogiques actives

Le programme et le contenu de la formation sont conformes au référentiel de formation de l’INRS : document de référence 08/2016
Formation action : le participant est acteur de sa formation et le formateur propose beaucoup d’exercices concrets
1/3 de théorie et 2/3 de mises en pratiques
Exercices, analyse de pratique, mises en situation sur des cas concrets pour permettre l’appropriation des méthodes et des outils
Support individuel de formation

Programme de la formation

Présentation générale de la formation

La formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) s’inscrit dans le cadre du Code du travail (article 4224-15) : « Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans :
- 1° Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
- 2° Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux. »
Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers

Situer le cadre juridique de son intervention
- Les éléments fixant le cadre juridique de son intervention dans son entreprise
- Les éléments fixant le cadre juridique de son intervention en dehors de son entreprise
- Les fondamentaux du code du travail dans sa mission de SST
Réaliser une protection adaptée
- Les mesures de protection
- Se protéger soi-même et son environnement
- Les dangers persistants, réels ou supposés dans une situation concernée
- L’identification des personnes qui pourraient être exposées
- Supprimer ou isoler le danger
Examiner la/les victime(s)
- Les signes indiquant que la vie de la victime est menacée
- L’ordre de priorité des actions de recherche
- Les 4 actions de recherche permettant de détecter les signes
- La priorité des actions à mener
Alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
- Les différents éléments du message d’alerte
- Les procédures d’alerte : qui et dans quel ordre ?
- Les critères prédéfinis pour déclencher l’alerte
- Les consignes pour assurer une transmission efficace
Secourir la/les victime(s) de manière appropriée
- La procédure des actions à effectuer
- Les techniques de secours préconisées
- Le suivi de la victime dans l’attente des secours
Situer le SST en tant qu’acteur de la prévention
- L’organisation et les acteurs de la prévention dans l’entreprise
- Les notions de danger, de situations dangereuses et de risques potentiels
- Les accidents du travail (AT) et maladie professionnelle (MP)
- L’information des actions de prévention de son entreprise

Évaluation

Évaluations formatives réalisées par l’intervenant tout au long de la formation afin de mesurer les acquisitions et les progressions
Evaluation certificative réalisée à partir de cas concrets d’accidents simulés
Un certificat d’aptitude valable 24 mois sera remis à la fin de la formation

Une expertise² de nos formateurs : technique et pédagogie active
Cette formation est accessible à toute personne en situation de handicap, contact référent handicap, Elodie Chaline au 02 43 61 08 47

Télécharger le programme de cette formation

Ils ont suivi une de nos formations

Ne nous croyez pas uniquement sur parole

Patricia, secrétaire médicale d’un laboratoire d’analyses

Je pratique la formation à distance avec vous depuis quelques semaines. Je confirme que ma formation se passe très bien, cela est très pratique et votre professionnalisme est de rigueur. Merci.

Steve, DRH d’un groupe français, leader de la distribution de matériels électriques

Un accompagnement sur-mesure, simple, rapide et efficace. Merci.

Alain et Jean-Louis, opérateurs d’une entreprise de Cartonnage industriel

Notre formateur était très à l’écoute et a su répondre à toutes nos questions. Depuis le premier jour de la formation, nous avons appliqué certaines postures avec mon collègue et nous allons essayer de nous corriger. Je ne me rendais pas compte avant de ce que cela pouvait entraîner comme conséquences sur ma santé, je vais faire attention maintenant.

Christelle, assistante commerciale, entreprise d’alimentation animale

Cela m’a ouvert les yeux. Le lendemain du 2^ème jour, j’ai eu un litige à gérer avec un client. Le même litige que nous avions travaillé en formation la veille, c’est incroyable et je me suis rendu compte que j’avais changé, je suis moins sur la défensive. Je ne pensais pas en être capable et c’est facile en fait.

Nathalie, Superviseur d’un centre d’appel national

J’ai beaucoup aimé la forme, la méthode. Une façon adulte de faire des formations avec beaucoup d’écoute et de respect de la parole. Beaucoup de découvertes en ce qui me concerne. J’étais parfois trop exigeante, trop oppressante sur les résultats. Je dois moins attendre de l’autre. Cette formation est différente de d’habitude. On nous écoute, on s’exprime, on s’est senti écouté.