Accueil > Formations >
5 jours
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
La formation CSE plus de 300 salariés aide les membres élus à comprendre les enjeux sociaux, économiques et organisationnels propres aux grandes entreprises.
Dès le début, vous découvrez les missions spécifiques du comité social et économique dans ce contexte.
Ainsi, vous comprenez mieux les obligations légales et les consultations obligatoires.
De plus, vous apprenez à analyser les documents complexes.
Par conséquent, vous gagnez en assurance dans l’exercice de votre mandat.
À la fin de la formation, vous serez capable de :
Ainsi, vous exercez votre rôle d’élu avec efficacité.
Cette formation CSE plus de 300 salariés s’adresse aux membres élus du comité social et économique.
Elle concerne également les suppléants et les nouveaux élus dans les grandes structures.
De plus, elle est utile à toute personne impliquée dans les instances représentatives du personnel.
Par conséquent, elle s’adapte à différents profils d’élus.
Aucun prérequis strict n’est nécessaire.
Cependant, une première expérience en tant qu’élu est un atout.
Ainsi, les notions abordées s’inscrivent plus facilement dans votre pratique quotidienne.
La formation repose sur une pédagogie active.
D’abord, les notions clés sont expliquées simplement.
Ensuite, des cas pratiques illustrent les situations rencontrées dans les grandes entreprises.
De plus, les échanges entre participants enrichissent l’expérience.
Enfin, des mises en situation facilitent la compréhension des enjeux.
Vous découvrez les missions spécifiques du CSE.
Ainsi, vous identifiez les responsabilités principales.
De plus, vous repérez les consultations obligatoires liées à ce contexte.
Vous apprenez à lire les documents économiques complexes.
Ensuite, vous interprétez les comptes de résultats et bilans.
Par conséquent, vos observations gagnent en pertinence.
Vous travaillez les indicateurs sociaux essentiels.
Ainsi, vous comprenez les tendances de l’emploi et des conditions de travail.
De plus, vous repérez les situations sensibles.
Vous développez une communication adaptée aux grandes structures.
Ensuite, vous identifiez les leviers de dialogue.
Ainsi, la concertation avec la direction devient plus constructive.
L’évaluation repose sur des exercices pratiques.
Elle se déroule tout au long de la formation.
Ainsi, vos acquis sont validés progressivement.
Après la formation, vous :
En résumé, CSE plus de 300 salariés renforce votre expertise et votre impact.
La formation est proposée en présentiel ou à distance.
Ainsi, elle s’adapte à votre organisation professionnelle.
De plus, le format reste interactif et concret.
Cette formation constitue une étape clé pour approfondir vos connaissances.
Ainsi, vous êtes mieux armé pour exercer pleinement votre mandat.