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Maîtriser les fondamentaux de la paie et des charges sociales - P3AG07

4 jours

Objectifs de formation

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Connaître les différentes rubriques d’un bulletin de salaire
  • Lire et expliquer un bulletin de salaire
  • Établir et sécuriser la DSN

Profil

  • Responsable comptable, comptable, assistante administrative, de gestion ou paie

Pré-requis

  • Exercer la pratique de la paie depuis 6 mois minimum

 

Taux de satisfaction :

  • 85%

Méthodes pédagogiques actives

  • Positionnement : Questionnaire préalable envoyé au participant et responsable N+1
  • Formation action : le participant est acteur de sa formation et le formateur propose beaucoup d’exercices basés sur le contexte professionnel
  • 1/3 de théorie et 2/3 de mises en pratique
  • Échanges basés sur la pratique professionnelle des participants
  • Mises en situation sur des cas proposés par les participants, analyse de situation pour permettre l’appropriation des méthodes
  • Support individuel de formation
  • Toute personne souhaitant perfectionner ses connaissances dans les domaines de la paie et des charges sociales

 

Programme de la formation

1.Comprendre un bulletin de salaire

  • Les différentes cotisations
  • La composition du salaire brut
  • Les bases de cotisations
  • Le net à payer, et net imposable
  • La base CSG/CRDS
  • Les réductions Fillon

2.Calculer le temps de travail et les conséquences sur la paie

  • Les heures normales, supplémentaires et complémentaires
  • Les temps de repos
  • Les influences du chômage partiel sur la paie

3.Traiter les absences

  • Le mode de calcul des congés payés
  • L’arrêt maladie
  • L’accident de travail
  • Le congé maternité et le congé paternité

4.Gérer les frais professionnels

  • Les avantages en nature
  • Le remboursement des frais
  • Les indemnités forfaitaires
  • Les indemnités cotisables

5.Calculer les charges sociales

  • L’organisation du régime de la Sécurité sociale
  • Définir les bases du calcul des cotisations sociales
  • Maîtriser les cotisations des régimes de retraite
  • Articuler les bases CSG/CRDS et les forfaits sociaux 8 % et 20%
  • Régulariser les bases de cotisations: méthode différentielle
  • Appliquer l’allégement Fillon avec la régularisation progressive
  • Utiliser les règles de gestion Fillon
  • Comprendre le CICE (Crédit d’Impôt pour la Compétitivité et l’Emploi)
  • Calculer les limites d’exonération des cotisations de prévoyance
  • Calculer les saisies arrêts
  • Élaborer le bulletin de salaire : mentions obligatoires et interdites

6.Gérer le début et la fin du contrat de travail

  • La paie du premier mois
  • Les différents cas de rupture
  • Les indemnités de licenciement, rupture conventionnelle, départ
  • Les documents liés à la rupture du contrat

7.Réaliser et sécuriser la DSN, déclaration sociale nominative

  • Les fonctions essentielles de la DSN
  • Le circuit des informations
  • Les modalités de déclaration et les délais
  • Les sanctions en cas de non déclaration
  • Les différentes modalités de déclaration et d’envoi

 

Évaluation

  • Évaluation formative réalisée par l’intervenant tout au long de la formation afin de mesurer les acquisitions et les progressions
  • Évaluation des acquis

 

  • PAI : Un plan d’actions individuel sera formalisé en fin de formation
  • Démarche Qualité :
    • SQF – Suivi Qualité Formation : Synthèse détaillée et bilan du formateur, histogramme de satisfaction avec recommandations et plan d’actions
  • Une expertise² de nos formateurs : technique et pédagogie active
  • Cette formation est accessible à toute personne en situation de handicap, contact Elodie Chaline au 02 43 61 08 47

 

Télécharger le programme de cette formation

Ils ont suivi une de nos formations

Ne nous croyez pas uniquement sur parole

Patricia, secrétaire médicale d’un laboratoire d’analyses

Je pratique la formation à distance avec vous depuis quelques semaines. Je confirme que ma formation se passe très bien, cela est très pratique et votre professionnalisme est de rigueur. Merci.

Steve, DRH d’un groupe français, leader de la distribution de matériels électriques

Un accompagnement sur-mesure, simple, rapide et efficace. Merci.

Alain et Jean-Louis, opérateurs d’une entreprise de Cartonnage industriel

Notre formateur était très à l’écoute et a su répondre à toutes nos questions. Depuis le premier jour de la formation,  nous avons appliqué certaines postures avec mon collègue et nous allons essayer de nous corriger. Je ne me rendais pas compte avant de ce que cela pouvait entraîner comme conséquences sur ma santé, je vais faire attention maintenant.

Christelle, assistante commerciale, entreprise d’alimentation animale

  • Cela m’a ouvert les yeux. Le lendemain du 2ème jour, j’ai eu un litige à gérer avec un client. Le même litige que nous avions travaillé en formation la veille, c’est incroyable et je me suis rendu compte que j’avais changé, je suis moins sur la défensive. Je ne pensais pas en être capable et c’est facile en fait.

Nathalie, Superviseur d’un centre d’appel national

J’ai beaucoup aimé la forme, la méthode. Une façon adulte de faire des formations avec beaucoup d’écoute et de respect de la parole. Beaucoup de découvertes en ce qui me concerne. J’étais parfois trop exigeante, trop oppressante sur les résultats. Je dois moins attendre de l’autre. Cette formation est différente de d’habitude. On nous écoute, on s’exprime, on s’est senti écouté.

Notre organisme de formation est certifié